Na quiet quitting is quiet hiring het nieuwe modewoord: dit is het

Foto: SHutterstock
Precies doen wat er in je taakomschrijving staat, niet eerder dan negen beginnen en om één minuut over vijf je laptop weer dichtklappen: quiet quitting zou vooral onder jongere werknemers een trend zijn. Zij weigeren hun hele leven in het dienst te stellen van hun werk, en doen daarom alleen het broodnodige. Werkgevers komen nu met een nieuwe trend: quiet hiring.
Vooral Amerikaanse media berichten over het fenomeen, dat een van de grootste hr-trends van 2023 wordt genoemd. Het bestaat eruit dat er geen nieuwe mensen worden geworven voor posities, maar dat medewerkers die al bij het bedrijf binnen zijn, worden opgeleid voor de openstaande functie. Dat om talent binnen de organisatie te behouden.
Recessievrees
Vacatures
Werken op de SEH, OK of IC?
Ommelander Ziekenhuis Groningen

Werk jij straks bij Van den Brug?
Van den Brug

(Persoonlijk) begeleider
Trajectum
