Een te krappe arbeidsmarkt? Masja Zwart (51) glimlacht. De FNV-bestuurder vindt het personeelsgebrek ‘een zegen’. Grote aantallen werkzoekenden maken het werkgevers mogelijk de lonen laag te houden, veel te laag, vindt ze. De race naar beneden, zoals zij het noemt, lijkt op een keerpunt beland. Het huidige grote aantal vacatures noodzaakt werkgevers werknemers beter te betalen en te behandelen, stelt de vakbondsvrouw.