Dit moet je doen als je collega tegen een burn-out aanzit. 'Ze zitten vaak in ontkenningsfase'

Het aantal mensen met burn-outklachten stijgt al jaren. Door werknemers op tijd gas terug te laten nemen, kan lang verzuim voorkomen worden. Maar wat als een werknemer blijft doen alsof er niets aan de hand is? „Een werkgever mag heel ver gaan om te zorgen dat een medewerker gas terugneemt”, stelt arbeidsrechtjurist Edith van Schie van Xperthr.

Medewerkers met spanningsklachten maken vaak lange dagen.

Medewerkers met spanningsklachten maken vaak lange dagen.

• • Werk en carrière

Ontkennen dat er iets aan de hand is, is volgens Elwin Wolters van de branchevereniging voor arbodiensten Oval het klassieke patroon bij burn-out en overspannenheid: „Ze maken vaak lange werkdagen, omdat ze geen overzicht meer hebben en inefficiënter gaan werken. Mensen met spanningsklachten rijden door heel veel rode stoplichten heen zonder het te zien.”