Alles gaat digitaal, solliciteren kan zelfs in de metaverse. Raken we het echte gesprek kwijt? 'It liket my mear in marketingynstrumint'

Gamen, chatten, solliciteren via WhatsApp, een skills-woordenboek, virtuele rondleidingen, rondlopen in een metaverse: een baan zoeken is allang niet meer wat het vroeger was. Vervangt technologie het echte gesprek?

Solliciteren kan nu zelfs in de metaverse. Foto Shutterstock

Solliciteren kan nu zelfs in de metaverse. Foto Shutterstock

Werkzoekenden en bedrijven hielden elkaar lange tijd in een houdgreep. Beide groepen vinden dat bij solliciteren vaak clichés worden uitgebraakt. Denk maar eens na: hoe vaak zie je deze woorden in zowel sollicitatiebrieven als vacatureteksten voorbijkomen:

  • Teamplayer
  • Ambitieus
  • Leergierig
  • Enthousiast
  • Flexibel
  • Geen 9 tot 5-mentaliteit

Dit lijstje is bijna oneindig aan te vullen. Minpunten die sollicitanten in hun motivatiebrief aangeven, gaan vaak ook over dat ze te hard werken en perfectionisme, dat o zo’n grote valkuil is.

De arbeidsmarkt is de laatste jaren in rap tempo veranderd: de krapte is vanaf het einde van 2020 behoorlijk opgelopen, tot het hoogtepunt in het tweede kwartaal van dit jaar met liefst 143 vacatures per 100 werklozen.

Vacatures

Voorzitter Bestuur IMG

Galan Groep

Physiotherapeut

Therapiezentrum Janssen

Voorzitter Raad van Toezicht

Talent Performance namens Huurdersplatform Nieuw Elan

Nieuws

menu