Alles gaat digitaal, solliciteren kan zelfs in de metaverse. Raken we het echte gesprek kwijt? 'It liket my mear in marketingynstrumint'
Gamen, chatten, solliciteren via WhatsApp, een skills-woordenboek, virtuele rondleidingen, rondlopen in een metaverse: een baan zoeken is allang niet meer wat het vroeger was. Vervangt technologie het echte gesprek?
Solliciteren kan nu zelfs in de metaverse. Foto Shutterstock
Werkzoekenden en bedrijven hielden elkaar lange tijd in een houdgreep. Beide groepen vinden dat bij solliciteren vaak clichés worden uitgebraakt. Denk maar eens na: hoe vaak zie je deze woorden in zowel sollicitatiebrieven als vacatureteksten voorbijkomen:
- Teamplayer
- Ambitieus
- Leergierig
- Enthousiast
- Flexibel
- Geen 9 tot 5-mentaliteit
Dit lijstje is bijna oneindig aan te vullen. Minpunten die sollicitanten in hun motivatiebrief aangeven, gaan vaak ook over dat ze te hard werken en perfectionisme, dat o zo’n grote valkuil is.
De arbeidsmarkt is de laatste jaren in rap tempo veranderd: de krapte is vanaf het einde van 2020 behoorlijk opgelopen, tot het hoogtepunt in het tweede kwartaal van dit jaar met liefst 143 vacatures per 100 werklozen.
Lees ook
Vacatures
Voorzitter Bestuur IMG
Galan Groep
Physiotherapeut
Therapiezentrum Janssen
Voorzitter Raad van Toezicht
Talent Performance namens Huurdersplatform Nieuw Elan
