Hoe ga je om met geldzorgen op de werkvloer? Bedrijven worstelen ermee. Dit is het verhaal van Ruiter Machinefabriek in Sneek

Praten over geldzorgen? Dat blijft een taboe. Bedrijven weten vaak niet hoe ze ermee om moeten gaan. Directeur Erik Ruiter van Ruiter Machinefabriek in Sneek vertelt over de worsteling.

De werkvloer van Ruiter Machinefabriek in Sneek.

De werkvloer van Ruiter Machinefabriek in Sneek. Foto: Simon Bleeker

Bij de machinefabriek zijn ze van goede wil: Ruiter wil de medewerkers graag compenseren voor de torenhoge inflatie, want ook hij merkt dat het huishoudboekje minder snel sluitend is. Tegelijk moet hij als directeur concurrerend zijn ten opzichte van andere partijen. De salarishuishouding op onnatuurlijke wijze verhogen, is geen kleinigheid. ,,We zijn dus wel bezig met inflatie en willen de mensen helpen, alleen dat heeft niet direct met geldzorgen te maken maar met compenseren’’, zegt Ruiter.

Personeel is kapitaal

Het bedrijf (30 werknemers) heeft in oktober een nieuw pand betrokken aan de Kolenbranderstraat en heeft drie keer zoveel vloeroppervlak. De bedrijfsvloer is 3200 vierkante meter groot en het kantoorgedeelte ongeveer 1000 vierkante meter. ,,Dat hebben we met z’n allen voor elkaar gekregen’’, aldus Ruiter. ,,Het personeel is bij een maakbedrijf het kapitaal, daar ben je zuinig op.’’