Niet de recruiter maar de sollicitant krijgt betaald bij start-up Karreer

Start-up Karreer uit Heerenveen wil het werven van personeel radicaal veranderen. Een algoritme doet de selectie, cv’s zijn van ondergeschikt belang en niet de recruiter maar de sollicitant krijgt betaald.

FOTO KARREER

FOTO KARREER

Hoe laat je een algoritme de juiste kandidaat bij een vacature vinden? Simpel. Door mensen die wel openstaan voor een nieuwe uitdaging een spelletje te laten spelen waar een rapport over hun persoonlijkheid uitrolt. Honderden plaatjes en stellingen schotel je ze voor. Wat vind je van schaatster Ireen Wüst? En wat vind je van de Blokker? En op een feestje, ben je dan het stralende middelpunt of luister je liever mee in een hoekje?

Nieuws

menu