Metalelektro staakt coronaproof: 'Dit is veiliger, op hun werk staan ze vaak dichter bij elkaar'

Ondanks de verlengde lockdown wordt er toch gestaakt voor een betere cao in de metalelektro. De eerste stakers kunnen zich morgen coronaproof inschrijven.

Een staking oude stijl, zoals hier in Sneek, is er even niet bij. Foto LC

Een staking oude stijl, zoals hier in Sneek, is er even niet bij. Foto LC

Dat gebeurt in Alblasserdam, waar de vakbonden FNV en CNV voor werknemers van bedrijven als ASML, DAF, Fokker en Thyssen Krupp een zogenaamde stakingsstraat inrichten. Daar kunnen stakers met hun auto inrijden en vanuit het portierraam de formulieren invullen. ,,Op hun werk staan ze vaak heel erg dicht bij elkaar’’, weet FNV-bestuurder Wilma Nieveen. ,,Op deze manier is staken veiliger dan werken.’’

Aanvankelijk begonnen de bonden al in november met het slijpen van hun messen. Door de ontwikkeling van de pandemie trapten ze in eerste instantie op de rem, maar nu grijpen FNV en CNV alsnog naar het stakingswapen. Ze hebben gekozen voor een estafette. Na Alblasserdam volgt Bergen op Zoom en uiteindelijk komt ook Friesland aan de beurt, bezweert Nieveen.

,,De stakingsbereidheid is hier heel groot’’, benadrukt de vakbondsvrouw. Ze wil niet zeggen wanneer de actieestafette het Noorden zal bereiken. ,,Als werkgevers doorkrijgen wanneer we gaan staken, gaan ze rekening houden met de productie. Dan krijg je dat er op de stakingsdag geen werk is. Wij willen juist dat ze wel last hebben van onze acties.’’

De metalelektro, goed voor 160.000 banen, gaat al jaren gebukt onder moeizame cao-onderhandelingen. Steevast lopen die uit op werkonderbrekingen. De laatste keer was in 2018, toen 7000 werknemers van Friese bedrijven als Neways MTI, Landustrie en Accell Group het werk neerlegden.

FNV’er Nieveen rekent ook nu op een grote opkomst. ,,We merken dat het ook in het Noorden heel goed met de bedrijven gaat. Ze schrijven zwarte cijfers en dat weten de werknemers ook. Die balen er van dat hun bazen misbruik maken, door alles op corona af te schuiven en niks willen, zodat alles op de schouders van de werknemers komt te liggen.’’

FNV gaat voor een loonsverhoging van 5 procent, CNV houdt het op 4 procent. Van de twaalf vakbondseisen wijst werkgeversorganisatie FME er tien af. Cao-onderhandelaar Maurice Rojer noemt de ondernemersvoorstellen ,,evenwichtig, fatsoenlijk en verantwoord’’. Volgens de ondernemersorganisatie hakt de coronacrisis er wel degelijk in. FME waarschuwt dat 80 procent van de bedrijven dit jaar ,,forse vraaguitval en omzetdaling’’ voor de kiezen krijgt, waardoor gedwongen ontslagen niet uit te sluiten zijn.

Je kunt deze onderwerpen volgen
Economie