Zelfde werk, maar minder loon: hoe Philips uitzendkrachten soms jaren aan het lijntje houdt

Een vijfde van alle medewerkers van Philips in Drachten heeft geen vast contract. Ze verdienen minder dan de vaste krachten, maar doen vaak hetzelfde werk. En dat soms twintig jaar achtereen. Dat wringt, vindt vakbond FNV.

De ochtendploeg van Philips Drachten mag naar huis. De personen op de foto komen niet in het verhaal voor.

De ochtendploeg van Philips Drachten mag naar huis. De personen op de foto komen niet in het verhaal voor. FOTO JILMER POSTMA

Donderdagmiddag twee uur. De ochtendploeg, vanochtend om zes uur begonnen, komt de fabriekspoort uit. Sommigen zijn gehaast, anderen blijven nog gezellig staan napraten. ,,Dit wurk befalt my bêst’’, zegt uitzendkracht Simon (niet zijn echte naam). De jongensachtige vijftiger is nog maar net bij Philips begonnen. Jarenlang werkte hij voor een van de grote verzekeringsconcerns, totdat ook zijn kantoorbaan werd opgeslokt door de robotisering.

Nieuws

menu