Kersverse RUG-hoogleraar Roland Mees: 'Duurzaam? Je moet het zelf doen, iedereen heeft een rol als individu'

Shell klimaatneutraal in 2050? Lekker makkelijk: de bestuurders die dit beloven zitten er dan niet meer. Bedrijfsdoelen, vindt de kersverse hoogleraar bedrijfsethiek, moeten concreet zijn en sporen met de normen van de mensen die er nú werken.

'In bedrijven hangen mensen soms briefjes op: of er meer collega’s zijn die naar het werk willen fietsen. Zoiets kan de hele bedrijfscultuur veranderen.'

'In bedrijven hangen mensen soms briefjes op: of er meer collega’s zijn die naar het werk willen fietsen. Zoiets kan de hele bedrijfscultuur veranderen.'

• • Economie

‘Je krijgt het gevoel alsof het iets ergs is als je voor Shell werkt”, zei voormalig Shell-topman Jeroen van der Veer een paar maanden geleden in een interview met NRC , naar aanleiding van zijn boek Van A naar B – Lessen in Leiderschap . Volgens Van der Veer willen zelfs ministers tegenwoordig niet meer met het olieconcern gezien worden. Vroeger was dat wel anders, weet Van der Veer. Toen werd een uitnodiging van Shell zelden genegeerd: alles wat het bedrijf deed was interessant.